Reintegração no Emprego: Entenda seus Direitos
Publicado em 12 de Março, 2025 por Juliana Rodrigues
A reintegração no emprego é um direito previsto em situações específicas. Saiba quando ela se aplica e como a Justiça do Trabalho pode garantir o seu retorno ao cargo.
O que é reintegração no emprego?
A reintegração ocorre quando o trabalhador é demitido de forma ilegal ou injusta e a Justiça do Trabalho determina seu retorno à função anterior. É comum em casos de estabilidade ou demissões discriminatórias.
Quando o trabalhador tem direito?
- Estabilidade por acidente de trabalho ou gestação
- Demissão discriminatória (ex: doenças graves)
- Demissão anulada por decisão judicial
Como proceder para ser reintegrado?
É fundamental reunir provas e buscar orientação jurídica especializada. Um advogado pode ingressar com ação trabalhista para garantir seu retorno ao cargo e os direitos retroativos.
Quando buscar ajuda de uma advogada?
O ideal é buscar ajuda imediatamente após a demissão, especialmente em casos de estabilidade. A Dra. Juliana Rodrigues pode avaliar a legalidade da dispensa e entrar com as medidas judiciais cabíveis.
Foi demitido injustamente?
Agende uma consulta com a Dra. Juliana Rodrigues e descubra se você tem direito à reintegração ou indenização.
Falar com a advogada
Dra. Juliana Rodrigues
OAB 10547 AM
Advogada trabalhista especializada em defender os direitos dos trabalhadores em Manaus.